株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
ホームの求人

地域に開かれた福祉サービスを提供し、ＩＳＯの認証による、より よいサービス提供の継続化に努めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の 方支援致します。職員育成にも力を入れています。

昭和６３年３月１日に設立　 アイフルホームフランチャイズ加盟店　 省コスト、高品質住宅の促進

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

我社のクレドは「私達は感謝と感動に溢れ、私達と皆様が幸せにな れる未来を拓きます」です。社員と社員の家族、利用者とそのご家 族、私達に関わる皆様と共に幸せになれるよう我社は存在します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の 方支援致します。職員育成にも力を入れています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

高齢者介護事業と障がい者雇用と支援を行っている。

仙台市内にある関連会社運営の高齢者専用住宅内に常駐 居宅を訪問し、生活支援等のサービスを提供しております 業績評価でやる気のある方を応援します

創業３７年の地域密着企業。多角的に企画・建築・管理事業を展開 する環境創造デベロッパー。ニーズに対応する柔軟な総合力。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。