株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
ホームの求人

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様なサービスを提供しています。当施設は地域の福祉施設と して中心的な役割を担っています。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

静かな環境の病院 明るく開放的な老人保健施設及びグループホーム 　【事業所ＰＲシートあり】

１９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービス を追求し続け、現在では、全国に１９の有料老人ホームを展開して います。

平成４年改築し、老人福祉施設と児童福祉施設の複合施設となる。 子供も保護者も安心と喜びの中に過ごせるぬくもりのある保育園、 老人福祉施設、地域交流事業、子育て支援事業を積極的に実施する

高齢者・障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社で す。平成１７年３月に株式上場（ジャスダック）し、引き続き業務 拡大中です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し 、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

特別養護老人ホームは６０人の入所者がいて日々生活を送っている 。デイサービスセンターは、町内の高齢者が地区ごとに送迎バスの 送り迎えによって利用している。

高齢者の方が安心・安楽・安静に生活出来るように、援助させてい ただくことを一番に考えている会社です。

利用者であるお年寄りが主役を合言葉に尊重・共感・受容がなされ るような働き掛けに努めています。

平成５年８月から養護老人ホーム寿海苑を運営しています。平生湾 を望む高台に位置し、「挨拶は世界のパスポート」を合言葉に人の 和を大切にしています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。