株式会社 一の求人

４社でグループを構成し、社是に“礼節”、社訓に“グループ間の 連携強化”を掲げ、地域密着型企業として活動しています。

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。

を込めたもてなしを大切にしております。「イズモに依頼してよか った」そんなお客様のお声をたくさんいただいておりますが、もっ ともっと喜んでいただけるよう頑張っている活気ある職場です。

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。

若さ・柔軟性へ堅実な経営により、創業わずかながら県内外３０の 病院・施設に信頼を得ています。不況にも強い業種であり、今後更 なる成長と働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、ＰＲＯの四業態で生活 文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 。東京証券取引所一部上場

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。

若さ・柔軟性へ堅実な経営により、創業わずかながら県内外３０の 病院・施設に信頼を得ています。不況にも強い業種であり、今後更 なる成長と働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、ＰＲＯの四業態で生活 文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 。東京証券取引所一部上場

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸 数で、それぞれ業界１位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。

飛鳥交通グループは、半世紀以上にわたり、各地域利用客の皆様に 公共交通機関として、より質の高いサービスをお届けできるよう努 めております。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、ＰＲＯの四業態で生活 文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 。東京証券取引所一部上場

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、ＰＲＯの四業態で生活 文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 。東京証券取引所一部上場

モノつくり現場での測定の基礎であるゲージの製造技術を基盤技術 として地球観測衛星”だいち４号”等の人工衛星部品や半導体検査 装置のユニット、理化学機器などの精密部品を製造販売している。

「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。