株式会社 一の求人

昭和４８年創業以来、大手企業約２０社を主要取引先として順調に 推移しています。経営方針として、社員を第一に考えています。

１９９６年設立以来、社会インフラ分野における電気系技術サービ スを中心に大手企業との取引実績を重ねて来ました。中小企業では ありますが顧客からの信頼を得て長期的安定経営を行っています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社は現在、社長以下２２名程の規模であるが、業務としての特殊 性があり、今後規模の拡張が大いに見込める。社内の雰囲気は家族 的であり、社員一同、意気軒昴としている。　１０６

２０２７年に創立６０周年を迎える当社は、より一層社会から信頼 ・認知され更なる地域社会との共存共栄に努力を重ね「安全・安心 ・納得」を提供し続ける企業を目指します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

湘南（鎌倉市・藤沢市）を中心に戸塚区、大和市、茅ヶ崎市に　 １６店舗をチェーン展開している地域密着型の食品を中心としたス ーパーマーケットです

鳥取和牛を中心に県内はもちろんの事全国に様々な食肉卸しを行っ ています。女性スタッフも多く活躍しています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。年間５～１０店舗新規 オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービス提 供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを尊 重した運営を行います。

現在、国内大手工作機械メーカー７社の取引先を有し、平成２３年 ３月に韓国に工場を設立し、海外にも拠点を置き積極的に社会貢献 する企業。

創業以来安定した顧客基盤で堅調な業績、風通しの良い職場でアッ トホームな雰囲気です。年齢・性別に関わらず資格取得のバックア ップ制度など、安心して長く働ける環境です。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。