株式会社 想いの求人

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

住み慣れた自宅や地域で、気心が知れた人とふれあい 思うことを伝え、やりたいことをする。 私たちはそんな暮らしをお届けすることを喜びとしています。

「プラストに関わる全ての方の想いを叶える」を理念に、地域に根 差した会社を目指し、多世代にわたってＰＬＡＳＴに関わって元気 になって欲しいという想いのもと、様々な取組を行っています。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。

創業４５年、輸入から製造・販売まで一貫して手がけるジュエリー 専門店「日本ダイヤモンド貿易」を運営しています。

地域密着型の店舗を全国約３００店展開。創業以来堅実経営を続け ており、自社製品に対する顧客満足度は高い。売上高・店舗数国内 最大級企業。（スタンダード上場企業グループ）

「すべての人が、どのような環境でも「自分らしく」生きていける 社会つくりに貢献する」を使命として、在宅医療、介護、コミュニ ティデザインをする会社です。

我々は訪問介護を通じて、利用者様に快適な生活を送っていただく お手伝いをし、地域の発展に貢献して参ります。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが 輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長 できる環境です。

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが 輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長 できる環境です。

２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが 輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長 できる環境です。

２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが 輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長 できる環境です。

大阪の北摂、兵庫の阪神エリアで様々な事業を行っています。我々 はお世話になったこの地域の問題・課題を事業で解決することを目 指しています。

備後福山”初”のサッカー療育を行う放課後等デイサービスを始め ます。 サッカーやスポーツを通じて子供の未来に貢献します。