株式会社 環境の求人

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！

経験・スキル等により決定致します。 時給1650円につきましては、業務経験の浅い方の時給となります。

給与詳細 時給：1,600円〜 月収例：月収 250,000円程度 ※月160時間勤務（週5日・1日8時間など）の場合の目安となります。 昇給・評価： 契約更新時にスキル評価を行い、頑張りや習得度に応じて時給の見直し（査定）を行います。 【住居サポートあり】 宿泊先は会社が全額負担するため、家賃・水道光熱費の自己負担は一切ありません！ （生活費をぐっと抑えて貯金に回せる環境です）

時間給1500円～2100円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1500円×160H＝240000円＋残業20H 37500円（277500円） 時間給2100円×160H＝336000円＋残業20H 52500円（388500円）

時間給1400円～2800円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1400円×160H＝224000円（未経験者） 時間給1700円×160H＝272000円（微経験者） 時間給2800円×160H＝448000円（経験者）

残業分については稼働時間分別途支給致します。

経験やスキル状況を人事評価制度（年1回）を通じて、アップします。

基本給は能力、資格、経験、年齢などを考慮して決めます。

時給1230円 給与例）1230円×7時間45分×22日+残業代＝225,090円

給与例）1120円×8時間×20日+残業代＝193,200円

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり

給与例）1200円×7時間50分×20日+残業代＝217,920円

時給1180円 給与例）1180円×8時間×21日+残業代＝212,990円

時給1300円～1450円 給与例）1300円×7時間55分×20日+残業代＝254,410円 ※最初の2ヶ月間は時給1250円となります。

時給1200円～1250円 給与例）1200円～1250円×8時間×20日＝192,000円～200,000円

給与例）1200円×8時間×21日+残業代＝216,600円

時給1400円～1600円 給与例）1400円×7時間55分×20日+残業代＝274,260円 ※最初の2ヶ月間は時給1350円となります。