森林組合の求人

森林の恵みに感謝し、地球環境保全のため豊かな森林を未来に引き継ごう。

当連合会の従業員の雇用形態は１職員、２作業員、３臨時の三形態である。

森林組合は、山林所有者によって設立された協同組合です。当組合は、植林、森林管理、樹木伐採などにかかわる専門事業体として、各方面より高い評価をいただいております。

奈良労働局指定の移動式クレーン製造許可工場である。 大手メーカーが手掛けていない特殊な機械装置を製造販売しており 、景気・不景気に左右されない体質の会社である。

当組合は森林を守り育てる事を主な業務とし、植林・伐採・搬出・ 運搬の事業を行い、森林のプロフェッショナルな人材の育成を心掛 けています。

木材利用を進める上で搬出間伐を中心に取り組んでいます。

県・市有林、個人有林の管理を受託し、島内の森林を守り、島内材 （杉・ヒノキ）の良質化や販売を行っている。

富士北麓地域の山林の管理を通して、自然環境の保全 にも貢献しています。

当社は幅広い分野で林業に携わり若年者の育成、資格取得を支援し て新世代の林業へ力を入れています。又、再生形の林業を行う事で 林業の楽しさや、やりがいのある会社を目指しています。

少人数の会社で、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 長年勤めている従業員で定着率の高い職場です。

組合組織

森林の公益的な機能を持続して高度に発揮していくために植栽から 下刈・除間伐及び皆伐まで一連の事業を通して組合員並びに森林所 有者に森林の適正な運営管理を実施している。

森林の公益的な機能を持続して高度に発揮していくために植栽から 下刈・除間伐及び皆伐まで一連の事業を通して組合員並びに森林所 有者に森林の適正な運営管理を実施している。

山林の保育、材木販売等を行ってる団体組合です。

林業全般に亘り事業を実施しており、研修等の人材育成に務め仕事 を行っております。　職員の福利厚生はもとより、労働条件の改善 を常に念頭に置いて事業の実績を上げています。

林業全般に亘り事業を実施しており、研修等の人材育成に務め仕事 を行っております。　職員の福利厚生はもとより、労働条件の改善 を常に念頭に置いて事業の実績を上げています。

森林組合法によって設立された県下８森林組合を会員とする協同組 合

町内の国有林以外の森林を管理し、主に組合員の山林の手入れ、河 川敷の除草、観光開発の造成等をチェンソー、刈払機を使用して施 業

大田原市内の森林管理。森林面積１５３１３ｈａ内民有林１２２８ ３ｈａの内、組合員所有が６６％を占める。それらの森林管理を行 っています。