無資格の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

令和８年４月より病気休暇５日間新設（特別有給） 採用時より有給休暇を付与するので、突発的な事情にも即対応可能 会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入

日常生活において介護が必要な、高齢者又は若年者の方を介護する 施設です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

日常生活において介護が必要な、高齢者又は若年者の方を介護する 施設です。

ケアハウスちとせは、６０名の自立したお客様が生活する居住施設 です。入居時はお元気でも入居期間と共に自立した生活が難しくな る方のためにデイサービスセンター、訪問介護事業所、居宅介護

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

保育、介護福祉事業を福島県内に１４施設６０サービスを運営。さ まざまな世代の方々が活躍しております。『人』に必要とされ『人 』の役に立ち『人』にしかできない一生ものの仕事を手に入れる

硬さ試験機の各要素の開発、組立調整、製品化まで一貫し自社で行 い高い品質基準の製品を販売。ユーザー目線でニーズの高い次元で 実現するカスタマイズ製品も多く、国内外で高評価を受けています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

一般貨物運送業として全国配送しています。荷主さんとして、主に パナソニック様、東洋紡様、アイケープラスト様などがあります。 グループ会社では通関業も行っています。

平成２９年開設の新しい施設で入居者、利用者、ご家族、職員の誰 もが「楽しめる」ことを目指しています。ここに来てよかった、こ こにしてよかったと思えるように努めています。

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に 建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っ ています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

会計・人事・経営面と幅広いコンサルティング業務により、顧客か らの信頼も厚く大きく成長を続けております。 何事にも挑戦でき、自己を成長させる環境にあります。

弊社は、未経験の職員も数名在籍しております。利用者の皆様と一 緒に、楽しく、元気に働けるような職場環境作りを目指し、お互い が幸せな日々を送れることを目標としております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。