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一の求人

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

健康で生き生き豊かな老後社会づくりを使命に、福祉・医療ほか７ 部門が連携しています。★「宮崎働きやすい介護職場づくり宣言事 業所」★子育てサポート企業「くるみん」認定を受けています！

東京に本社を構え、５工場で都内のショップへ向けて、新しいファ ッションを送り出しています。服作りが好きな方や、縫製未経験な 方が不安なく働ける女性の多い明るい職場です。

トラック　計２３台

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ユニバーサルホームの高品質・省コストな住宅をご提供しており、 最大の特徴である「地熱床暖房」は多くのお客様にご好評頂いてい ます。幅広い年齢層が活躍しており、相談等しやすい環境です。

インフィニアはコールセンター・ブロイラー・アライアンス事業を 展開し、成長を続ける挑戦企業です。２０３０年に売上１０億円・ 社員５０名を目指してます！

トラック　計２３台

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

健康で生き生き豊かな老後社会づくりを使命に、福祉・医療ほか７ 部門が連携しています。★「宮崎働きやすい介護職場づくり宣言事 業所」★子育てサポート企業「くるみん」認定を受けています！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

桑名市、朝日町、川越町、東員町、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津 市、松阪市、明和町、玉城町、多気町、伊勢市、鳥羽市、度会町の 許可一般廃棄物収集運搬。産業廃棄物三重、愛知、岐阜、奈良一円

健康で生き生き豊かな老後社会づくりを使命に、福祉・医療ほか７ 部門が連携しています。★「宮崎働きやすい介護職場づくり宣言事 業所」★子育てサポート企業「くるみん」認定を受けています！

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「手を合わせ　心あわせて　しあわせに」を法人基本理念、「共に あること　共にくらす　共によろこぶ」を運営方針とし、ご利用者 が自分人らしい生活をおくれるようサービスを提供します。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在全国に１４２店舗 を展開しています。今後とも地域の皆様に愛されるお店づくり、働 きやすい職場づくりに努めます。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ