生活相談員の求人

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

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医療機関が経営主体です。

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ご利用者様、ご家族様のご希望に沿えるよう居宅系サービス・施設 サービスの両面からご支援致します。

「体の不調や痛みを診る」から「生活を支える」までを考え、接骨 院とデイサービスセンターを併設したケアグループです。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「まっすぐ歩こう」の経営理念のもと、顧客第一主義・地域貢献・ 人材育成・法の遵守・品質管理を方針とし高サービスを提供してい ます。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

運動や日常生活に必要な動作を訓練する為のデイサービスです。比 較的元気な方が通われているので、介護の経験がなくても安心して 働ける職場環境です。

事業所は、市内に３か所あり、高齢者と障害者が共に生活する複合 施設、特養と短期入所施設、通所・訪問・居宅・包括を総合的に行 っています。

高齢化社会の介護ニーズに対応し、高齢者の方々に安心・安らぎ・ ゆとりある暮らしを提供し、また地域社会における老人福祉施設と して地域交流を通じ、社会福祉法人として社会貢献しております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

高齢化社会が進み、地元の福祉発展に貢献すべく平成１８年３月に オープンした通所介護施設です。地域に密着したデイサービスを目 指しています。