社会福祉法人藹藹会 児童福祉施設 ハートフルナーサリー（保育
園の求人

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

福祉事業に特化した会社です。 中でも障害者向けデイサービス等。

身体障害者に福祉・医療・相談サービスを提供する社会福祉施設。 「崇徳厚生事業団」関連施設として、田宮病院、こぶし園、長同療 育園等がある。

当園は保護者の方々の多様なニーズに柔軟に対応して働く母親の強 力な味方になっています。子育て支援に大いに貢献できています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

高齢者・職員世代・子どもたち３世代がふれあいと、かかわりが もてる環境作りで、子どもたちが敬いの心を育む事につながり、 貴重な体験を通じて、就学前の基盤作りを考えています。

より良い会社にしていく為に、職員の意見を尊重し、また働きやす い環境を大切にしている会社です。休憩時間の他に事務時間もあり 、残業もほとんどない為プライベートも充実できます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

法人理念「ご利用者に安らぎと幸せを　職員は真心と向上を」 職員ひとりひとりが専門性を磨き、地域の未来を支える存在として 働ける環境づくりに力を入れております。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

『イロトリドリの想いをカタチに』を理念に、多くの笑顔と出会え るよう支援をしています。２０代～３０代の職員が中心に活躍、研 修制度も充実しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

ＹＹプロジェクトヨコミネ式教育法を導入（本読み書き、計算、音 楽、体操）して「学ぶ力」「体の力」「心の力」をバランス良く伸 ばす教育を実施。「ほめ育」導入１号園。

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

医療法人社団淵野会の関連会社です。医療系事務職、給食調理員、 介護職員などが所属しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

高齢者と子供との響生に取り組んでいます。 乳幼児の養護と教育を行っています。