社会福祉法人 渓仁会 介護老人保健施設 コミュニティホーム岩
内の求人

◎直近の給与や経験年数を考慮して検討致します ★前職給、スキル、知識、最大限考慮★

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【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

・給与額表示は、職業訓練校を修了された方を対象にしています。 ・経験、スキルを考慮して給与をＵＰします。 ※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。

※給与は資格・経験を考慮して決定します。 月給例：230,000円~486,900円

※給与は資格・経験を考慮して決定します。 月給：182,000円~386,400円

※給与は資格・経験を考慮して決定します。