管理職の求人

一人ひとりを大切に育てる社風の中、本格的な寿司技術や実践的な 経営管理術を習得できます。

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「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

【年間休日１２３日】東証一部上場、チェンジホールディング完全 子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応 援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

車輛と輸送の管理を請負業務として主に学園送迎及び大手有名企業 や官公庁の送迎バスを柱に事業展開しています。お客様に対する「 感謝」と「おもてなし」の心を大切にしていきます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２０１８年３月に創業した会社です。不動産の力で人に笑顔を、地 域を元気にする事をビジョンに掲げて、ありがとう経営をモットー として働く会社です。

信州そばの製造販売では業界のリーダー的立場にあり、又事業の多 角化も順調にのびており、今後の発展が期待できる。

昭和２１年創業（昭和５３年会社設立）の実績を持ち、ビル、工場 、店舗等の電気工事の業務を業務の主力とし、かつ公共工事も受注 している安定企業です。

道路整備特別措置法に基づく有料道路の通行料金収受業務を西日本 高速道路株式会社から委託されて実施する業務

理念：一緒に考え寄り添う成長（利用者様・ご家族様・職員）　愛 着をワンチームとなり助け合う・風通しのいい就労環境・従業員の 方々への還元。資格手当や　はぐくみ企業退職金制度完備

賀新会の理念 　１．近代先進医療をめざします 　２．生活リハビリテーションを推進します

創業５０年を超える安定した企業体系と「困った時はお互い様」と 皆で協力し合うアットホームな安心できる事業所です。

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グループ６社全体で年商２５億円。 社員数２００名。女性スタッフ６０名活躍中。 軽井沢、湯沢、上越高田に保養所あります。

創業４１年、首都圏に１０ヶ所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

『施設ではなく住まいを作る』をコンセプトに建てられた見た目に もこだわった新築の施設において、自立支援といった入居者の方の サポートを行っています。未経験・夜勤専従大歓迎！