見守りの求人

子育て中の父親母親が中心に、Ｈ２８年産声を上げたばかりの当社 です。子供達と一緒に遊び学ぶをモットーに、楽しい時間を提供で きる様、心掛けています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

子育て中の父親母親が中心に、Ｈ２８年産声を上げたばかりの当社 です。子供達と一緒に遊び学ぶをモットーに、楽しい時間を提供で きる様、心掛けています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

２０２５年３月に設立しまだ若い会社ですが 子連れ出勤可能、急なお休みにも柔軟な子育て世代が活躍できる職 場です。平均年齢は２７歳でフレッシュな雰囲気です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

とちぎＹＭＣＡは１９７８年４月に設立されました。１９８０年８ 月には財団法人格も取得し、２０１２年には「公益認定」を受けま した。マルチジェネレーションサービス団体です。

●スズキメソード研究開発園 当園は令和５年度より「幼保連携型認定こども園」となりました。 今後は新卒採用を積極的に行う予定にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

小さな会社ですが、研修会も行っており、チームワークのとれた会 社です。

知的障害者の方々が毎日自宅より通勤し、軽作業を行ない社会的自 立を目指す援助をしています。和太鼓の演奏を通し障害者福祉の啓 蒙活動にも努力しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしてい ます。

職員間のコミュニケーションも取れれ和やかな雰囲気の職場です。

医療福祉の総合商社となります。専門性を活かし地域に貢献いたし ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

”働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

軽度の方のグループホームになります。 介護はなく、利用者さんの話しに耳を傾けて頂ければ。

高齢者福祉の総合施設です。