見守りの求人

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

都築学園グループは、全国に多数の学園を有し、幼稚園から大学ま でを運営しています。都築育英学園は、主に太宰府市において大学 から幼稚園まで運営しています。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

社会福祉法人だるま会は一人ひとりが豊かな人生を築いていくため の支援を行っています。障害を持つ人たちの地域生活を支えるため 、障害特性に配慮した質の高いサービス提供を心がけています。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

利用者様ひとりにひとりに満足して帰って頂ける様な事業所を目指 しています。又、職員が働きやすい環境を整え 随時給与に反映していきます。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

小学校放課後に保護者による見守りが難しい小学１年生から６年生 までの児童を対象に、安心・安全な生活の場を提供し、遊びや集団 活動を通して自主性や社会性を育む場

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

障がいを抱えている方々が中心となり、生活の場を提供するととも に、自立した日常生活訓練を取得出来る様、個別支援計画に基づき 適切な支援・訓練を行います。

ご利用者様が自分の住み慣れた地域で、安心して暮らしていけるよ う地域に根ざした総合的な障害福祉サービスを提供しています。 越谷市周辺の市町村にもご利用者様が多数います。

地域に密着した介護の提供

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制