見守りの求人

地域の皆様に〈信頼される施設〉を目指して、職員一同、利用者に 心からの安心と満足を提供する福祉事業を展開しております。やる 気と活力に溢れた職場です。

地域の皆様に〈信頼される施設〉を目指して、職員一同、利用者に 心からの安心と満足を提供する福祉事業を展開しております。やる 気と活力に溢れた職場です。

自然から学ぶを法人の理念として子どもが主体者であるという保育 方針のもと、一人ひとりの子どもがいきいきと成長できるよう支援 をしています。

地域の皆様に〈信頼される施設〉を目指して、職員一同、利用者に 心からの安心と満足を提供する福祉事業を展開しております。やる 気と活力に溢れた職場です。

市内１９団体８個人男女による延べ会員数１５００人の連携力で、 すべての人にとって住みやすい舞鶴の実現を目指し活動を続ける。 舞鶴市・京都府からの受託事業、自主事業も活発に行っている。

地域の皆様に〈信頼される施設〉を目指して、職員一同、利用者に 心からの安心と満足を提供する福祉事業を展開しております。やる 気と活力に溢れた職場です。

自然から学ぶを法人の理念として子どもが主体者であるという保育 方針のもと、一人ひとりの子どもがいきいきと成長できるよう支援 をしています。

地域の皆様に〈信頼される施設〉を目指して、職員一同、利用者に 心からの安心と満足を提供する福祉事業を展開しております。やる 気と活力に溢れた職場です。

加古川市内に３施設、太子町に１施設老人施設を運営しています。 入居者様一人ひとりの生活を自由に生き生きと自分らしく 過ごしていただけるよう、取り組みを行っています。

住み慣れたまちで・安心して暮らせる地域拠点づくりを行っている 事業所です。アットホームな職場で、私達と一緒に介護の質の追求 を目指して行きましょう。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

診療所を有し、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウ ス、グループホーム、デイサ－ビスセンター、訪問看護、温泉を利 用してのデイケア等を行う老人介護複合施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

正規職員は３０代の男性若手職員２名で運営しております。若さ溢 れるフレッシュさとやる気にあふれた職場です。パート職員は年齢 を問わず、温かく子どもを見守ってくださる方ばかりです。

小学生から大学受験生まで直接授業による授業を展開。放課後児童 クラブにおいても学習面に力を入れています。放課後児童クラブで は、お子様同伴で就業いただけます。