見守りの求人

優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから ・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

訪問・居宅・デイサービスを行っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

様々な関係機関と連携しながら地域を支えるサービスを目指してい ます。社内研修会を開催し、職員のスキルアップを目指せる環境を 整えています。

セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。

２０２４年１１月オープン予定の新規事業所のオープニングスタッ フを募集します。一から事業所つくりをおこなっていくので、とて もやりがいがあると思います。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

様々な関係機関と連携しながら地域を支えるサービスを目指してい ます。社内研修会を開催し、職員のスキルアップを目指せる環境を 整えています。

セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。

開院以来、着実・堅実に経営を続けている　 平成２年、新病棟完成後、森林浴空調と音楽に囲まれた生活環境の 院内で生き生き看護を目指している

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

私共は　各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協 力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさし い企業でありたいと考えております。

様々な関係機関と連携しながら地域を支えるサービスを目指してい ます。社内研修会を開催し、職員のスキルアップを目指せる環境を 整えています。

「ｓｍｉｌｅ　ｆｏｒ　ｙｏｕ！」笑顔をあなたにを基本理念とし 、こども・保護者・地域・職員同士が笑顔で豊かに生活できること に重きをおいています。

このグループホームは２０２１年８月に開所しました。未経験の方 も多く、ベテランスタッフが丁寧に指導致します。 ７０代の方もたくさん働いています。