道路パトロールの求人

（１）地域密着型の建設会社のため転勤なし （２）優良工事表彰を多数受賞する高い技術力とチームワーク （３）資格取得費用の全額補助

平均年齢は５１歳、最多年代３０代～４０代が半数、６０代が半数 です。高齢者でも心身共に支障なく業務に就ける方は引き続き雇用 します。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

昭和１２年の創業以来、「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに、地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし、日々頑張っています。

長野県で所管する道路、河川、砂防施設等の改築及び維持管理を行 っている。

従業員が若く、活気がある会社です。 日本に数少ない、標識、標示、交通信号機の３つの規制を同時に施 工できる会社です。

従業員が若く、活気がある会社です。 日本に数少ない、標識、標示、交通信号機の３つの規制を同時に施 工できる会社です。

社員と家庭を大切にする企業理念をモットーに、豊かな人間形成を 育成しつつ、高い施工精度と技術力でお客様のご要望に最大限に応 える。また、次々と新規事業にも目を向ける柔軟な社風。

当社は創立４９周年を迎え、地元からの信頼も厚く、財務の健全性 も高い企業です。主に３０代の社員が在籍しており、若い力でもっ と活力のある会社にしたいと考えております。

当社は創立４９周年を迎え、地元からの信頼も厚く、財務の健全性 も高い企業です。主に３０代の社員が在籍しており、若い力でもっ と活力のある会社にしたいと考えております。

昭和３４年創業以来順調に業績を伸ばし、昨年度は１５億円の売上 に達した。冬期間は管内で除排雪作業を行っており、本州方面への 出稼はありません。

高年齢者の雇用にも配慮した、働きやすい職場です。女性の雇用に も積極的に取り組んでいます。

昭和４２年会社設立し、現在２２名にて土木工事業を営んでおりま す。社員一同楽しい職場をめざしておりますので宜しくお願いしま す。

当社は、新潟県の地域密着企業として、県内に１６営業所を配置し 、社会インフラ設備のメンテナンスを通じて新潟県の生活や経済を 支える仕事を行っています。

昭和４７年創業以来、地方自治体から各種業務を受託。

建設業界で活躍し続ける人材になれるよう国家資格の取得を全面バ ックアップします。今までの経験スキルを活かした働き方や、仕事 と生活の調和を目指した職場づくりに力をいれています。

公的機関

県下全域において営業を展開しています。また完全週休２日制です 。

総合建設業として主に土木・建築・舗装工事、道路保全業務として 道路路面清掃・除草作業・災害対策機械保守等を行っています。取 引先は公共工事が約８０％、民間工事が約２０％となっています。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。