障害福祉の求人

一人ひとりに合った支援を大切にし、自立と社会参加を支えていま す。ＩＣＴ・ＡＩを積極的に活用し、働きやすい職場づくりにも取 り組んでいます。

地域で安心して生活を続けていく為に、高齢者・障害者に対して　 ヘルパー派遣及び通所系サービスを提供する。高齢者・障害者も地 域で明るく暮らしていけるようお手伝いしていきます。

小さな会社でスタッフも少人数ではありますが、日々、スタッフ間 で意見交換をしながらご利用者様の思いを尊重したきめ細かなサー ビス提供を心がけています。　０２７

小さな会社でスタッフも少人数ではありますが、日々、スタッフ間 で意見交換をしながらご利用者様の思いを尊重したきめ細かなサー ビス提供を心がけています。　０２７

小さな会社でスタッフも少人数ではありますが、日々、スタッフ間 で意見交換をしながらご利用者様の思いを尊重したきめ細かなサー ビス提供を心がけています。　０２７

「安心を、ずっとそばに」を理念とし横浜の暮らしに寄り添う訪問 介護を提供します。ご利用者の尊厳を守る事、日々の小さな変化に も気づく視点、ご家族との信頼関係を築く姿勢を大切にしています

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

地域の人たちとのふれあい　季節ごとの楽しいイベント、アットホ ームな雰囲気の中での活動等温みのある事業活動に高い評価を頂い ており、送迎においても利用者様にたいへん喜ばれております。

地域の人たちとのふれあい　季節ごとの楽しいイベント、アットホ ームな雰囲気の中での活動等温みのある事業活動に高い評価を頂い ており、送迎においても利用者様にたいへん喜ばれております。

社会福祉協議会は全国、都道府県、市町村に設置されている福祉活 動を推進することを目的とした営利を目的としない民間の福祉団体 です。

障害をお持ちの方が地域で自立した生活を送ることができることを 目標としている。

公共性の高い社会福祉法人で、人と社会のために働く、やりがいの ある職場です。

平成２５年の１２月に設立した法人です。組織の運営等職員が一丸 となって前進できるような職場にしていきたいと考えております。 ☆Ｆａｃｅｂｏｏｋを日々更新しています。ぜひご覧下さい！

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

ご利用者が、安心して暮らしていける様、スタッフ一同、愛と思い やりの心で取り組んでいます。残業はほとんどありません。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

造船、自動車、航空機等の製造を中心に行い、高度な技術力の提供 による生産力の向上と、人材育成力を強味とする福祉事業への展開 と融合を図ります。