高い給与の求人

成約ごとにインセンティブがつきます！ （1件36,000円がベース。商材によってより高額になるケースもあります！） 【給与例】 ⏩入社2ヶ月目のYくん ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給25万円＋インセンティブ41万 ＝月給66万円 ⏩入社10ヶ月目のKくん ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給30万円＋インセンティブ150万 ＝月給180万円 ⏩入社11ヶ月目のSさん ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給50万円＋インセンティブ150万 ＝月給200万円

給与例）2300円×7時間50分×20日+残業代＝417,680円 【雇用切り替え後】 月給制：220,000円〜230,000円 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限31,600円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜700,000円） ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 ・皆勤手当：5,000円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

給与：380,000～480,000円

月収40万　 ※一律手当含む、月間20日稼働

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 インセンティブあり（売上による歩合制）

日額：14,400円可 月収：288,000円以上可(月収33万円も可能◎) －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ (日額例：実働8時間) (月収例：日額14,400円×20日＝288,000円以上可) (月収例：日額14,400円×20日+残業代＝333,000円可) ※研修中：時給1,800円(研修期間：1ヶ月 習熟度により変動)

時給 ：1610円 日額にすると…14,890円可 月収だと…327,600円以上可(月収20万円も可能◎) －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 日額例：実働8時間+残業1時間＝14,890円 月収例①：日額14,890円×22日＝327,600円 月収例②：日額14,890円×22日+残業代＝428,200円 ■日払いOK ■週払いOK ■交通費支給 ■日額保障 ■入社祝い金制度 ■退職金制度 ※各規程あり

時給 ：1610円 ※22時～5時：時給2,013円 日額にすると…19,100円 月収だと…420,600円以上可(月収46万円も可能◎) －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 日額例：19,100円　（実働8時間+残業2時間+深夜5時間） 月収例①：420,600円　(日額19,100円×22日) 月収例②：460,800円（日額19,100円×22日+残業代） ■日払い/週払いOK ■交通費支給 ■日額保障 ■入社祝い金制度 ■退職金制度 ※各規程あり