介護士／パート【個別施設見学会・会社説明
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訪問介護の介護福祉士／草加市／ソラスト草
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
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・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物... ハローワーク求人番号 13040-44666552 |
訪問介護のホームヘルパー／草加市／ソラス
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
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・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗... ハローワーク求人番号 13040-44663052 |
【１１／１４面接会】【嘱託員】訪問介護員
住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。
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＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給... ハローワーク求人番号 11100-08930851 |
【１１／１４面接会】訪問介護員【非常勤・
住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。
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＊基本出勤なし。現場に直行直帰がほとんどです。 ＊週１～２回の方も在籍しています。日曜・祝日は時給ア... ハローワーク求人番号 11100-08929551 |
【１１／１４面接会】訪問介護員【正規職員
住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。
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＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・ 年末年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月... ハローワーク求人番号 11100-08928251 |
【嘱託員】訪問介護員
住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。
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＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給... ハローワーク求人番号 11100-08908151 |
訪問介護員【非常勤・臨時】自分の時間で働
住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。
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＊基本出勤なし。現場に直行直帰がほとんどです。 ＊週１～２回の方も在籍しています。日曜・祝日は時給ア... ハローワーク求人番号 11100-08887051 |
訪問介護員【正規職員】 年間賞与４．６か
住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。
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＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給... ハローワーク求人番号 11100-08882751 |
介護職／グループホーム／パート［草加市新
「ケアサポートそうか新善」
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
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◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご入居者様の家事援助 ◇レクリ... ハローワーク求人番号 11030-30886551 |
夜勤専従パート（サニースポット草加新田）
「サニースポット草加新田」
北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。
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・排泄介助・身体介助 ・生活支援全般 ・就寝・起床支援等夜勤帯業務 等の支援を行っていただきます。 ＊業務の... ハローワーク求人番号 01010-40190051 |
支援員・パート（サニースポット草加新田）
「サニースポット草加新田」
北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。
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してご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、 排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯と... ハローワーク求人番号 01010-40188851 |
サービス管理責任者（サニースポット草加新
「サニースポット草加新田」
北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。
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理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支 援計画書の作成と適切なサービス提供が... ハローワーク求人番号 01010-39802551 |
支援員及び世話人（サニースポット草加新田
「サニースポット草加新田」
北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。
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お仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食 事や入浴、排せつなどの介助業務、調理... ハローワーク求人番号 01010-39794151 |
支援員 契約社員（サニースポット草加新田
「サニースポット草加新田」
北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。
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してご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、 排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯と... ハローワーク求人番号 01010-39787051 |
障がい者グループホーム管理者（サニースポ
「サニースポット草加新田」
北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。
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・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面... ハローワーク求人番号 01010-39773551 |
介護職／高齢者グループホーム／介護福祉士
「ケアサポートそうか瀬崎」
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
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自立支援介護の実践 （介護福祉士） ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご... ハローワーク求人番号 11030-29652351 |
介護職／高齢者グループホーム／正社員［そ
「ケアサポートそうか瀬崎」
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
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自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整... ハローワーク求人番号 11030-29650151 |
介護施設の運転手［草加市谷塚／ケアサポー
「ケアサポートそうか」
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
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■件数：１日８件程度 ■時間：往復で１時間程度 □ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務... ハローワーク求人番号 11030-29626151 |
「生活援助のハローワーク求人 - 埼玉県 草加市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 埼玉県草加市弁天4-10-7
- 048-931-6111
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 19:00
土 → 10:00 - 17:00 - 休業日
- 日･祝日･年末年始
- アクセス方法
- 松原団地駅より、バス停職業安定所前すぐ
- ハローワーク草加の管轄地域
- 草加市、三郷市、八潮市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 892件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日は、とにかく忙しいと感じる一日になりそうです。あれこれ気になっていたり、実際に片付けることが山積みだったり。そのような中で新しいことが始まってきます。それはこれからにとって大切なことなので、慎重に育てていきましょう。そのためには今日不要な物を適切に取り除くことです。どんなに忙しいと感じていても、新しい可能性を無視することだけはしないようにして。創造のための破壊といいますが、今必要な「切って捨てる」があるか、自分の心の中も含めて見直してみましょう。
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労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
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