生活支援のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援 員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害 があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。

「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援 員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害 があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援 員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害 があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。

「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援 員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害 があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

障害のあるお子さんの生活訓練や学習支援を行っていきます。子ど もが好きな方や、興味、関心のある方、やりがいのある仕事です。

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。