相談員のハローワーク求人 - 京都府 京都市

クリニック３ヶ所、介護事業所１１ヶ所で、地域のみなさまのいきいきとした生活を２０年以上お手伝いしています。

レストランを運営しているグループ会社と協力して「食」をテーマ にした事業を展開しています。利用者のグループ会社での受け入れ も視野に入れ、就労の機会を積極的に提供しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

ビジョン「京都の日々を、あたためる」、ミッション「場を作り、 つながりを編む」、バリュー「らしさに、向きあい続ける」ことを 胸に挑戦と実践を続ける先に笑顔あふれる社会を実現します。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で 介護事業を複数展開しています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。