相談員のハローワーク求人 - 京都府 京都市

「個」を追求した思いやりのあるサービスを提供します。笑顔と感動を与えるサービスを提供します。自己革新を続け、共に成長できるスタッフを募集しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用うを積極的に推進します。

障害者・高齢者の在宅療養生活ヘの支援を行います。障害者・高齢者の基本的日常生活動作を評価し住環境を整えるアドバイスをし、有効にご使用できる福祉機器、介護用品を選択し提供致します。

平成２５年６月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです◆「きょうと福祉人材育成認証制度」上位認証法人◆

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、スタッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

科学的介護により自立を阻む要因（おむつ、骨折、胃ろう、褥瘡、拘束）を排除する「５つのゼロ」に挑戦し、認知症ケア、リハビリ、口腔ケア、看取りケアで「４つの自立支援」に挑戦します。

介護予防を主な業務にしています。要支援者が要介護状態にならないように運動機能向上のお手伝いをしています。施設も新しく、快適な職場で、楽しく就業して頂けるような環境づくりをしています

命の平等をかかげ、人間としての尊厳が守られる医療・介護・福祉 を行っています。

お客様に健康的な生活を長く続けていただく為のお手伝いをします 。ＦＣ店舗の為、研修制度もしっかりしています。　未経験者の方 でも安心して働いて頂けます。

お客様に健康的な生活を長く続けていただく為のお手伝いをします 。ＦＣ店舗の為、研修制度もしっかりしています。　未経験者の方 でも安心して働いて頂けます。

お客様に健康的な生活を長く続けていただく為のお手伝いをします 。ＦＣ店舗の為、研修制度もしっかりしています。　未経験者の方 でも安心して働いて頂けます。

お客様に健康的な生活を長く続けていただく為のお手伝いをします 。ＦＣ店舗の為、研修制度もしっかりしています。　未経験者の方 でも安心して働いて頂けます。

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９５９年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術 ・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行する ことで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。

京都市内のひとり親家庭の当事者によって運営される非営利の福祉 団体。母子家庭・父子家庭へのひとり親家庭支援を中心に、児童館 などの児童福祉事業においても運営実績があります。

京都市内のひとり親家庭の当事者によって運営される非営利の福祉 団体。母子家庭・父子家庭へのひとり親家庭支援を中心に、児童館 などの児童福祉事業においても運営実績があります。