看護師のハローワーク求人 - 埼玉県 深谷市

介護事業を通じて社会に貢献します。若手からベテラン迄のチームワークがとれた明るい職場です。子育て世代も応援し、社内コミュニケーションに取組んでいます。

介護事業を通じて社会に貢献します。若手からベテラン迄のチームワークがとれた明るい職場です。子育て世代も応援し、社内コミュニケーションに取組んでいます。

第２の自宅をイメ－ジした、 木を多く取り入れた、暖かみのある施設です。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

地域柄、小児から高齢者まで幅広い年齢層の多岐にわたる 診療が求められ、在宅医療も可能な限り行っています。

・全スタッフの健康、幸福を保ち、患者さんに質の高い医療を提供 ・患者さんの安心と安全のため、清潔できれいなクリニック ・従業員同士が理解し合い、お互いが気持ち良く働ける職場環境

・全スタッフの健康、幸福を保ち、患者さんに質の高い医療を提供 ・患者さんの安心と安全のため、清潔できれいなクリニック ・従業員同士が理解し合い、お互いが気持ち良く働ける職場環境

２０２２年４月オープンの訪問看護ステーションです。

２０２２年４月オープンの訪問看護ステーションです。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

スタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、勤続年数や年功序 列関係なく看護の理念を共有しやすい。家庭の都合による勤務時間 の調整が可能で、仕事と育児を両立しているスタッフ多数います。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。