舗装工事のハローワーク求人 - 埼玉県

日々、積極的な活動をしている。長い歴史が培った人脈、得意先等 、無形の財産も豊富にある。 社員の平均年齢は４０～４５歳で定着は良いです。

当社では業界で軽視されがちな福利厚生に力を入れております。　 大手ゼネコンを中心に仕事量も安定しており、安心して働いていた だけます。

建設工事においての現場管理から直接施工までのスタッフが揃って いる機動力ある会社です。

３０代から７０代まで在籍しておりアットホームな雰囲気 の会社です。様々な土木工事に対応できる様、社長と社員 一丸となり頑張っております。

コロナ禍にも業績を伸ばし成長し続ける年商８億の会社です。イン フラ整備は継続的に必要とされるため将来的にも安定しています。 未経験から始めて工事全体を管理する施工管理職を目指しませんか

２０代～４０代の若い世代が多い会社です。意欲と技能を尊重し評 価します。

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昭和４８年の創業以来、道路の舗装工事を主軸に事業を拡大し続け てきました。「世の中のためになる仕事」をモットーに、地域社会 の一員として、公共インフラの維持に真摯に取り組んでいます

個人庭園から官公庁の造園工事及び土木工事まで数多くの仕事を手 掛けています。造園・土木に必要な資格取得支援も充実。挑戦する 人を応援します。

大手企業の下請け工事業として業歴は浅いが、安定した業績を上げ て居り、将来性大である。 ＜三郷市入札指定業者として登録＞

大手企業の下請け工事業として業歴は浅いが、安定した業績を上げ て居り、将来性大である。 ＜三郷市入札指定業者として登録＞

大手企業の下請け工事業として業歴は浅いが、安定した業績を上げ て居り、将来性大である。 ＜三郷市入札指定業者として登録＞

さいたま市より優秀施工企業の評価を頂き地域の発展の為に基盤整 備、災害に強い安心・安全な町づくりを目指し社員一同より良い施 工を念頭に誠心誠意事業展開を行い、日々研鑽を積んでおります。

現在、２０代から５０代のスタッフで仕事をしております。近年、 仕事が増え、安定した業務をさせていただいております

社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の 職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており、意 見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の 職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており、意 見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の 職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており、意 見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

主にメンテナンスの仕事が多く、下水における新工法での施工会社 としての業績を延ばそうと努力しております。 官公庁の仕事が多く、業績は長年に渡り安定しています。

主にメンテナンスの仕事が多く、下水における新工法での施工会社 としての業績を延ばそうと努力しております。 官公庁の仕事が多く、業績は長年に渡り安定しています。

主にメンテナンスの仕事が多く、下水における新工法での施工会社 としての業績を延ばそうと努力しております。 官公庁の仕事が多く、業績は長年に渡り安定しています。