褥瘡の求人 - 北海道

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

伊達市内で身体障害者及び高齢者の福祉施設を運営しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

昭和４９年特別養護老人ホーム迎光園開園、平成６年長沼町迎光園 デイサービスセンター開所、平成１２年居宅介護支援事業所開所、 地域福祉の拠点となるよう又、老人福祉の向上を目指す。

高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供しま す。

全ての職員が自分の仕事に誇りを持ち、社会や地域に貢献すること を目指している会社です。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

私たちは、地域住民全ての”いのち”を大切に支え合い、心に届く 温かい医療・介護・保健・福祉を目指します。

平成元年移転改築。ベット数４８床。平成３１年４月から地方独立 行政法人に経営形態移行。一日平均患者数は入院２５．９人、外来 １６０．２人（令和４年度実績）

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

利用者様には看護師ひとりを専任とせず、日によっては訪問職員を 変えながら関わっていくことで、ステーション全体で利用者様の在 宅生活を支えていくことを大切にしています。

【夜勤なしの訪問看護】賞与・退職金・入社支度金あり！シフト制

【資格を活かせる高時給】シフト相談OK！福利厚生充実の訪問看護