見守りのハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。

昭和５５年、保育園開設以来２０年を経て、更に乳児園、老人デイサービスの合築施設を加えて、一層の社会的要請に応えて行ける法人である。

通所介護事業・ショートスティを中心に地域に密着し、喜ばれる在宅サービスの提供を行っています。　「利用者様の喜ぶことしかしない」を合言葉に感謝の心で介護します。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

和気あいあいとアットホームで笑顔の絶えない職場です。子育て世 代の方も働きやすい環境です。 ハッピーパートナー企業に登録しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

「一人ひとりを大切にします」「楽しくゆっくりをモットーにしま す」「地域の人との関係を大切にします」を運営理念としています 。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

３０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍中です！ シフト調整も柔軟な対応ができますので、 子育て・家庭と両立できる職場です。

働く意思・能力がありながらも就労が困難な精神障がい者に労働の 場を提供し、職業指導及び生活支援を行うことにより利用者の社会 的自立と就労の促進を図ることを目的にしています。