見守りのハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

乗附小学校内にある保育所内にて、学童の放課後や長期休業時に保 育活勤を行っている。

毎日、子供と共に過ごし、共に成長して行く場所であります。

障害者福祉サービス・人材派遣・広告代理店　他

毎日、子供と共に過ごし、共に成長して行く場所であります。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

幅広い年齢層の職員が活躍しています

障害者福祉サービス・人材派遣・広告代理店　他

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

生協の介護施設として利用者の立場に立った、親切で質の高い介護 の提供を追求している。「また来たくなるデイサービス」を職員一 丸となって目指している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉の理念に基き「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運営 しています。ベルジグループとして県内に３０施設等があり、とも に成長しています。

１８年４月１日開所。障害者の福祉的就労の支援を通じて地域での 自立を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。