送迎ドライバーのハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

１．ＨＡＬＥグループの主力企業です。 ２．グループは、売上１００億円、社員数１，１００名。 ３．ＩＣＴ活用による業務改善に取り組んでいます。

少子高齢化が進む中、地域に根差して、心豊かな暮らしを支えるサ ービスのご提供と、高齢者の方、障がいを持った方を始め、誰もが 笑顔になれる街づくりの実現を目指しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

介護保険で行う通所のリハビリテーションです。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

平成３０年４月１日にオープン。支援内容は課外活動を中心とし子 どもの障がい特性に合わせた活動や遊びも取り入れています。未経 験からの職員も多く先輩職員が丁寧にサポートします。

平成３０年４月１日にオープン。支援内容は課外活動を中心とし子 どもの障がい特性に合わせた活動や遊びも取り入れています。未経 験からの職員も多く先輩職員が丁寧にサポートします。

平成３０年４月１日にオープン。支援内容は課外活動を中心とし子 どもの障がい特性に合わせた活動や遊びも取り入れています。未経 験からの職員も多く先輩職員が丁寧にサポートします。

患者様を家族と思い、心のこもった医療、看護・介護を提供し、地 域に信頼され愛される病院を目指しています。

基本的に困っている方や障害者の方を支援する企業です。社風とし ては穏やかで、無理をしないがモットーです。

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供 を基本に、中規模多様施設（ケアセンターそよ風）を展開していま す。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。