配筋の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

弊社社員と一緒に地道な努力を積み重ねましょう。“手に職”だけ でなく人間性も必ず身に付くハズです。「我こそは」と思うあなた の力を弊社で発揮させて下さい。

関東を中心に電力工事（送電線鉄塔・変電所土木）、静岡県東部を 中心に公共工事（道路、橋梁、河川）、首都圏の駅の杭工事（杭打 ち）を通して社会インフラを支えています。

建築、土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務及び設計業務等受託。無借金・積極的経営。

少数精鋭にて施工工事の作業に従事しているため、健康をモットー に毎年必ず人間ドックを受診してもらっています。また大家族の社 員が多く、クリスマスに配る大きなケーキは恒例行事です。

当社は人材育成に特に力を入れており、様々な社内イベントを通し 社員の交流を図っています。また、社員一人ひとりの想いや意見を 吸い上げ、より働きやすい会社を目指しております。

建築・土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務を始め、設計業務事務処理業務等を受諾。創業以来、 急成長を遂げる無借金・積極的経営。

建築、土木、設備、機械、プラント大手企業グル－プ各社から各種 施工管理業務をはじめ、設計業務事務処理業務等を受託。創業以来 、急成長を遂げる無借金・積極的経営。

社員が健康的に働けるよう、土日休みの完全週休２日制を採用して います。また、月平均残業時間は３時間と少なく、体を動かす仕事 でも無理なく続けられる環境を実現しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

自分の設計したものが、「社会に役立つ」という使命感にあふれて 仕事をしています。また、職場は少人数で風通しが良く、年次に関 係なく協力し合い、意見をどんどん出し合える環境にあります。

ＪＲ工事になるので技術力や資格等が必要になります。当社の従業 員は３０代前半が平均です。時間が短い割には給与がいいと評価さ れています。

会社設立は昭和５８年だが、設立以前にも２０年位開業をしている 。少人数で大さな売上を目標とした会社である。やる気・根性・実 績に応じた給与も支払っている。学歴は関係なし。

元請会社より請負った作業（基礎全般・組立まで）を全て当社でご なしマルチ社員を目指しています。主に東海４県内が現場で出張も 有ります。

関東を中心に電力工事（送電線鉄塔・変電所土木）、静岡県東部を 中心に公共工事（道路、橋梁、河川）、首都圏の駅の杭工事（杭打 ち）を通して社会インフラを支えています。