障害者グループホームのハローワーク求人 - 広島県

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。

安心して生活いただいて、笑顔の絶えないホームにしていきたい。

安心して生活いただいて、笑顔の絶えないホームにしていきたい。

「すべての人が地域社会で普通の生活をする」人は誰もが地域で生 活し続けることを願っている。私たちは、みんなの願いである地域 での生活を支え、お互いが支え合う環境をつくって行きます。

「すべての人が地域社会で普通の生活をする」人は誰もが地域で生 活し続けることを願っている。私たちは、みんなの願いである地域 での生活を支え、お互いが支え合う環境をつくって行きます。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

＜郷原町＞成人の知的・重症心身障害者が対象の生活介護、就労支 援Ｂ型、短期入所、知的障害者が対象のケアホームを運営 ＜呉中央＞保育所、生活介護、障害児通所支援事業を行っています

＜郷原町＞成人の知的・重症心身障害者が対象の生活介護、就労支 援Ｂ型、短期入所、知的障害者が対象のケアホームを運営 ＜呉中央＞保育所、生活介護、障害児通所支援事業を行っています

＜郷原町＞成人の知的・重症心身障害者が対象の生活介護、就労支 援Ｂ型、短期入所、知的障害者が対象のケアホームを運営 ＜呉中央＞保育所、生活介護、障害児通所支援事業を行っています

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者グループホームを令和５年９月オープン。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

私たち「光の丘病院」は、開設以来、３Ｃという理念のもと、地域 の総合的な治療・相談機関としての役割を担って参りました。多様 化する精神疾患へ対応し、細やかな医療を提供します。

安心して生活いただいて、笑顔の絶えないホームにしていきたい。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。