障害者グループホームのハローワーク求人 - 愛知県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当協会は、知的障害のある人が、住み慣れた地域で安心して暮らす ことができるように各種福祉サービスを提供しています。

百千鳥グループとして 社会福祉法人百千鳥福祉会、株式会社マゼンダ、特定非営利活動法 人百千鳥の３法人格で活動しています。

機械設計や生産技術開発に重きを置き、大手自動車メーカーを始め 多数の優良企業と取引をしています。船舶・航空機等の業界とも取 引を有している為、幅広い専門知識を身に付けることができます。

百千鳥グループとして 社会福祉法人百千鳥福祉会、株式会社マゼンダ、特定非営利活動法 人百千鳥の３法人格で活動しています。

職員、利用者、共に、とても元気で明るく、活気がある職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

スタッフを含め常日頃から真心を持ち続けて、社会貢献や地域貢献 をしていくことを大切にします。新設の事業所なのでしがらみがあ りません。アットホームな職場になる予定です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

知的障害者の方々が毎日自宅より通勤し、軽作業を行ない社会的自 立を目指す援助をしています。和太鼓の演奏を通し障害者福祉の啓 蒙活動にも努力しています。

障害者も暮らしやすい社会を目指して、生活のサポートをします。 ＧＯ　ＫＩＮＤ（親切に行こう）という理念で経営しています。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！