デイサービスのハローワーク求人 - 熊本県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者の皆様が、住み慣れた　地域でいつまでも安心、安全、快 適な暮らしができるよう、また、従業員の皆さんにも安心して働い で頂ける職場を目指しています。

ご利用者の皆様が、住み慣れた　地域でいつまでも安心、安全、快 適な暮らしができるよう、また、従業員の皆さんにも安心して働い で頂ける職場を目指しています。

平成１２年４月１日、多機能ホームとして認知症高齢者、障害者や 病弱な高齢者から乳幼児と母親、障害者が住みなれた地域で、普通 に暮らしてゆく在宅の生活を総合的に支援するシステムです。

将来の高齢化社会を展望し１９６６年に事業を開始、現在１９０名 の入所施設を中心に高齢者事業を展開。「人間愛」を法人理念とし 、サービス提供と雇用を生み出し、地域貢献していく。

将来の高齢化社会を展望し１９６６年に事業を開始、現在１９０名 の入所施設を中心に高齢者事業を展開。「人間愛」を法人理念とし 、サービス提供と雇用を生み出し、地域貢献していく。

社会福祉施設蕉夢苑は平成７年２月に特養とケアハウスを併設し創 設された。今後、高齢化社会に向け老人福祉の拠点施設としての役 割も大きく地域社会の期待に添うよう職員も努力している。

ママ達の声に耳を傾けてスタートした法人です。スタッフと一緒に 成長しながら、専門職として、子ども達や保護者の未来を考えてい きます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域にとけこみ、ご利用者様ファーストを実践する会社です。

地域にとけこみ、ご利用者様ファーストを実践する会社です。