エアコンのハローワーク求人 - 埼玉県

当社は、創業９０年を越える老舗の企業です。秩父地区でも有数の 実績を誇り、近年の業績もきわめて良好です。パナソニック協力に よる社内研修を毎月開催。安心の既卒者応援企業でもあります。

若いスタッフが信頼と技術でお客様にご奉仕いたします。

１，当社は人を育てるに全力で取り組んでます。社内研修・外部講 習会・受験料等、会社のバックアップが充実しています。２，現場 も事務所も、皆で「一歩前進」の意気込みで頑張っている会社です

男女問わず歓迎いたします。入社したばかりの新人から数十年勤務 するベテラン、２０～５０代後半という若手から中堅社員まで、様 々な従業員が活躍している会社です。

当社は電気設備工事と外壁塗装リフォームを通じて地域に貢献して おり、若手から中堅、ベテランまで多様な人材が活躍しています。 有給休暇取得率も高く、仕事と生活の両立を図ることができます。

東テク株式会社（プライム市場）の１００％出資会社。組織として は全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社 を超えるユーザーのメンテナンスを請負っております。

東テク株式会社（プライム市場）の１００％出資会社。組織として は全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社 を超えるユーザーのメンテナンスを請負っております。

生活に欠かせないプロパンガス販売をメインに、水回りリフォーム やメンテナナンスサービスの提供で、地域の暮らしを支え続けてき ました。創業７０年を超え、更なる飛躍を目指しています

２０代～３０代の若手スタッフ中心に多数活躍中です。「仕事中は 真剣に、休憩中はワイワイ」メリハリを持って働いています。わか らないことも気軽に質問できる風通しの良い環境です。

小人数でアットホームな会社です。未経験でも現場で学びながら、 家庭用から業務用まで幅広い空調工事の専門的な知識や技術を身に つけ、資格の取得も目指せます。

グッドハウスでは、「お客様に喜んでもらえるサービスを！」が基 本姿勢です。スタッフの教育こそ最も重要であり、技術トレーニン グはもちろん、他人に対する心遣いの教育を行っています。

当施設は、自立支援、認知支援、医療支援のフロアがあり、お客様 お一人おひとりに寄り添った介護サービスで最期の日までその方ら しい人生をお過ごし頂ける「暮らしの場」を目指しております。

創業間もない成長企業で、２０代から４０代の社員が活躍し、平均 年齢３５歳。豊富な経験と若い力を生かし、幅広い電気設備工事に 対応。資格取得支援や働きやすい職場づくりに力を入れてます。

未経験スタートしている社員が殆どです。上司との距離も近く、お 互いにフォローし合いながら仕事をしています。ミツワグループと してパナソニック製品の販売量は日本で一です。

弊社は小さな企業ですが、工事においてはその現場ごとに今まで培 ったアイデアや創意工夫を用いて下請け様と協力し合い、大小の工 事を着実に安全にこなし、お得意様から高い評価を頂いています。

『くらし、楽しく、安全に』 ～くらしのコンビニエンス・ショップを目指す～ を経営理念とし、明るく・元気に仕事をしています。

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ・健康経営優良法人２０２６認定企業、多様な働き方実践企業 ・福利厚生の充実（年休積立制度、ベネフィットサービスの導入）