調理のハローワーク求人 - 埼玉県

創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を 母体とした介護老人保健施設。完全週休２日制をはじめ、職員が働 きやすい環境づくりに努めている。

子どもから高齢者まで、安心・安全・美味しい給食を提供して 食を通して地域に貢献する企業です。 幹部は３０代～４０代と活気のある企業です。

大学の関連会社であるため、経営は安定している。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

大学の関連会社であるため、経営は安定している。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

大学の関連会社であるため、経営は安定している。

感謝の気持ちを大切に、信頼され成長する会社を目指しています。 働きやすく笑顔が絶えない職場で、利用者様に寄り添える介護がで きるよう、環境を整えてお待ちしております。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

感謝の気持ちを大切に、信頼され成長する会社を目指しています。 働きやすく笑顔が絶えない職場で、利用者様に寄り添える介護がで きるよう、環境を整えてお待ちしております。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

あらゆる食卓に笑顔を届けます。全ての環境において、安全安心で 、食べることの喜びを伝えるおいしい食事をご提供し続けています 。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

老人ホームを中心とした介護施設の委託給食を中心に行ってます 将来は特許を取ったフレッシュブルで無菌で灰汁のない食材を製造 しホテル飲食店結婚式場などに販売する企業を目指しています

昭和５１年に開園の法人の保育園。定員１３０名の０才から５才児 の園児を保育しています。有給休暇の取得を推進しています（現在 、有給休暇取得率７０％）。

ご入居者、ご家族、職員、三位一体で最高の笑顔（ひととき）を ご提供する介護事業を関東圏で展開。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営

三井グループ企業と米国大手のサービスマネジメント会社アラマー ク社の合併企業として設立された給食サービス会社。 幅広い領域においてサービス事業を展開。