無資格のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増 え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

地域のニーズにこたえ、「いつでも　どこでも　誰でもが安心して かかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫した医療と 福祉をめざしています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

社員の平均年齢も若く、新人教育・研修制度も整っています。積極 的にチャレンジする人を応援します。是非一度来社してみて下さい 。

トヨタ自動車系販売会社指定企業。本社：埼玉県さいたま市 平成２５年５月新社屋、新工場完成。新しい環境のもと設備も一新 し今後益々の業績拡大と社員の技術、資質向上に努めています。