無資格のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

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グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

地域のニーズにこたえ、「いつでも　どこでも　誰でもが安心して かかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫した医療と 福祉をめざしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。