無資格のハローワーク求人 - 熊本県 熊本市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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１９８４年精神障がい者の小規模作業所として開設、２００１年に 法人化し現在上記の３つの施設を経営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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玉名市（５棟）、熊本市東区（１棟）で全１６０床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。令和７年秋に東区に４６床の住宅型有 料老人ホームをＯＰＥＮし、今後も事業拡大を計画しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴデ ジタルの活用、産学連携に注力しています。

自動車の販売・修理を通してお客様のカーライフをサポートします 。又、総合保険代理店としてお客様の生活に安心や幸せをお届けし ます。女性客の多いアットホームな雰囲気の会社です。

自分が受けたい介護を軸に介護を必要とする目の前のお年寄りに寄 り添い向き合っていただき、管理職・職員は、思いやり・協調性を 大切にメリハリを持って仕事に打ち込める環境を目指しています。

パーキンソン病など難病治療に注力。在宅復帰を支援するために多 職種が連携し患者様をサポート。訪問診療にも積極的に取り組む。

パーキンソン病など難病治療に注力。在宅復帰を支援するために多 職種が連携し患者様をサポート。訪問診療にも積極的に取り組む。

北部地域唯一の総合病院。現在病床数３７８床、他に透析センター ５４床、救急告示指定（二次）　３０余診療科を持つ地域の中核病 院。朝日野会系列病院６施設・系列企業職員数約１，５５０名

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

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県の民間病院としては最大級の６３０床（回復期リハ６０床・地域 包括ケア４５床・障害者一般１６３床・特殊疾患６０床・医療療養 ２７７床・緩和ケア２５床）を運営

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護を通じて、地域社会にプラスを生み出したいという思いを社名 に込めています。気持ちよく働ける環境づくりにこだわっており、 特に子育て中の方は全力で応援します。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。