シングルマザーのハローワーク求人

平成１３年５月より、八代市内にて１つの老人ホーム３つのデイサ ービス施設を運営しております。

平成１３年５月に県の居宅介護サービス事業所に指定され、現在で は八代市内に１軒の有料老人ホームとデイサービスを３軒経営して います。

軽度障がいの方が中心で基本的に自立している方が多いです。 障がい福祉分野に未経験の方でも活躍できる職場です。

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常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

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静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

・障害のある若者を中心とした自社雇用モデル・飲食×福祉を融合 した複合事業・発達支援、医療的ケア児支援と連携した社会性の高 い事業・地域に根ざした共生型、持続可能なビジネスモデル

・障害のある若者を中心とした自社雇用モデル・飲食×福祉を融合 した複合事業・発達支援、医療的ケア児支援と連携した社会性の高 い事業・地域に根ざした共生型、持続可能なビジネスモデル