訪問看護師のハローワーク求人

平成２６年から新潟県精神科救急システムの北圏域での基幹病院の 指定を受け、黒字経営を続けています。病棟内は清掃が行き届き綺 麗な環境です。職員の制服も昨年一新しました。

平成２６年から新潟県精神科救急システムの北圏域での基幹病院の 指定を受け、黒字経営を続けています。病棟内は清掃が行き届き綺 麗な環境です。職員の制服も昨年一新しました。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

当事業は安心して在宅での療養生活が送れるように、親身になって 相談にのり、自宅で最適でその方らしい生活が送ることが出来るよ うに地域社会や地域医療との連携を図りながらサポートします。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

当事業は安心して在宅での療養生活が送れるように、親身になって 相談にのり、自宅で最適でその方らしい生活が送ることが出来るよ うに地域社会や地域医療との連携を図りながらサポートします。

働くママさんが多く、子育てしながら働いています。勤務時間など 調整可能です。年間休日１１２日。個々のやりたい看護を尊重しな がら働ける職場です。研修参加制度あり。

働くママさんが多く、子育てしながら働いています。勤務時間など 調整可能です。年間休日１１２日。個々のやりたい看護を尊重しな がら働ける職場です。研修参加制度あり。

２０００年に設立　２００９年法人化。小児在宅支援事業の他、異 業種交流、不登校児の支援事業を行っています。

２０００年に設立　２００９年法人化。小児在宅支援事業の他、異 業種交流、不登校児の支援事業を行っています。

２０００年に設立　２００９年法人化。小児在宅支援事業の他、異 業種交流、不登校児の支援事業を行っています。

安心して区域で療養できる医療システムつくりを目的に、地域医療 に積極的に取り組んでいます。

代表者は訪問看護認定看護師の資格を保持しており看護協会等での 講師も行っています。利用者様の外出・外泊など公的サービス外の サービスも行っています。

ワークバランスに力を入れている事業所です。キャリアパスも導入 しており頑張りが認められやすい環境です。新入社員さんにもサポ ート体制が整っています。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。

小規模ではあるが老人在宅サービスで地域のニーズに応え努力して いる。