訪問看護のハローワーク求人

デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介 護の提供を行っています。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理 念実現に、働きやすい環境整備に取り組んでいます。

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

平成１６年４月に開設した施設です。貢献すること・感謝すること ・想像することの三つの理念をもって、ご利用者様一人ひとりの希 望や気持ちを尊重するケアを目指します。

デイサービスリハビリセンター、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所の複合施設です。質の高いサービス提供ときめ細やかな 人材育成とサポートに力を入れています。

平成１６年４月に開設した施設です。貢献すること・感謝すること ・想像することの三つの理念をもって、ご利用者様一人ひとりの希 望や気持ちを尊重するケアを目指します。

デイサービスリハビリセンター、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所の複合施設です。質の高いサービス提供ときめ細やかな 人材育成とサポートに力を入れています。

木戸病院をはじめとした医療・介護・福祉・暮らしのネットワーク で地域包括ケアに取り組んでおり、地域の組合員さんとの関わりを 大切にしている法人です。

木戸病院をはじめとした医療・介護・福祉・暮らしのネットワーク で地域包括ケアに取り組んでおり、地域の組合員さんとの関わりを 大切にしている法人です。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

「家族も笑顔になれる場所」をコンセプトに３０名定員の有料老人 ホームを運営しています。２０代から６０代まで元気に介護してい ます。居心地のよい職場です。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

「家族も笑顔になれる場所」をコンセプトに３０名定員の有料老人 ホームを運営しています。２０代から６０代まで元気に介護してい ます。居心地のよい職場です。