介護職員初任者研修のハローワーク求人 - 愛知県

訪問介護　老人ホーム介護職員

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

当院は、名古屋市東部のべットタウンとして人口増加が著しい近隣 環境を踏まえ、救急体制をとりながら内・外・整外・リハビリ科、 老人保健施設を開設し、地域密着の医療をめざしています。

当院は、名古屋市東部のべットタウンとして人口増加が著しい近隣 環境を踏まえ、救急体制をとりながら内・外・整外・リハビリ科、 老人保健施設を開設し、地域密着の医療をめざしています。

当院は、名古屋市東部のべットタウンとして人口増加が著しい近隣 環境を踏まえ、救急体制をとりながら内・外・整外・リハビリ科、 老人保健施設を開設し、地域密着の医療をめざしています。

リハビリを目的とされている患者様の多い、明るくて、活気のある 職場です。

全員が未経験から始めたスタッフで資格取得、現場での技能習得に より１年後には皆自信を持って活躍できる人材に育っています。ス タッフの年齢に関係なく後輩育成の風土は特徴の１つです

地域に根ざした営業展開をベースに、人と企業のより良い関係の構 築の為、日夜努力しております。

東三河地域（豊橋市、蒲郡市、岡崎市、田原市、豊川市）で老人福 祉事業所を運営しています。

地域のみなさまから信頼され、誠実に質の高い医療を目指していま す。訪問看護から始まり、デイサービス、介護付き有料老人ホーム へと発展してきました。力を合わせて地域医療に貢献します。

地域のみなさまから信頼され、誠実に質の高い医療を目指していま す。訪問看護から始まり、デイサービス、介護付き有料老人ホーム へと発展してきました。力を合わせて地域医療に貢献します。

当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、 事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を 行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。

当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、 事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を 行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

利用者には個人の尊厳を守りゆとりのある生活を、職員にはやりが いを感じ働きやすい職場を提供します。

利用者には個人の尊厳を守りゆとりのある生活を、職員にはやりが いを感じ働きやすい職場を提供します。