内職のハローワーク求人 - 埼玉県

障害者総合支援法に基づく、障害をお持ちの方の自立に向けた支援をおこなっております。２０２５年１１月に生活介護ｉｃｏｉｌがＯＰＥＮ／２０２６年８月にグループホームいっぽが増床移転

精神障害者の方たちと、ともに創り合う活動を理念とし、施設運営・法人運営、地域に根差した精神保健福祉の向上を目指し、活動をひろげています。

作業内容として、バリ取り・資源回収・農作業等を主に行っている 。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

障がいや病気、高齢の方々の一般就労への訓練と利用者の生活全般 の支援を行っています。また、労働環境を整え、職員個々が生きが いと地域貢献へつなげています。

地域に根ざした就労継続支援Ｂ型事業所ＧＲＩＴ（グリット）では 、支援の質を高め、利用者とスタッフがともに成長できる環境を整 えています。

『イロトリドリの想いをカタチに』を理念に、多くの笑顔と出会え るよう支援をしています。２０代～３０代の職員が中心に活躍、研 修制度も充実しています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供 を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能 させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。

当社で活躍する職員のほとんどがこの業界を経験して間もない方で す。初心者でも活躍できる職場です。 ぜひ一緒に働いてみませんか。６０歳以上の方も活躍中です。

地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供 を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能 させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。