マネージャーの求人 - 埼玉県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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総合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

総合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

高齢者向け住宅や小規模多機能ホームを中心に、地域に密着した介 護保険サービス事業等を行っております。

介護保険施行以前の平成８年から介護事業を行っています。埼玉県 内５ヶ所（鴻巣市内３ヶ所、比企郡小川町２ヶ所）の介護事業所に て地域の皆様に喜んでいただける介護サービスを提供しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。健全経営のもと、事業 を全国展開中の成長企業です。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

働きやすい環境の中での仕事をしていただける様に努めています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療サービスを 提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績があり 、感謝・利他の考えを基に運営しています。

（株）オザムの関連グループ企業 東京、埼玉西部地区に食品スーパーを展開するオザムの生鮮部門を 担う会社です。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている無借 金企業である。元気とやる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です 。