コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用 者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な 機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用 者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な 機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

グループホームや在宅サービス施設等多くの事業所を設置しており 、様々な経験ができます。

職員研修を行い無理なくスキルアップできるよう配慮しています。 また、利用者様への適切な支援方法、職員同士が尊重できる働きや すい職場作りを心掛け、有給休暇取得促進にも力を入れています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用 者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な 機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。