社会福祉法人 盛和福祉会 児童養護施設・乳児院「京都大和の家
」の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

グループは県内で３５年の歴史ある安定した会社です。社長との距 離も近く、現場のアイデアを直ぐに具現化する事で、社員のやる気 と定着率を保ち、取り巻く全ての人の笑顔の為に努力しています。

当院は上尾中央医科グループの基幹病院として、地域に根ざした急 性期からリハビリ・在宅医療までを提供している病院です。

平成１０年に、株式会社東北電設の事業部を分社、主に株式会社ダ イフク社の製品を工事及び、メンテナンスを受注すると共に、公共 ・民間電気設備工事を手掛ける等幅広く業務を拡大中

公共又は民間の土木工事・剪定・造園・外構工事・伐採などを行っ ており、運送業、林業にも力を入れております。

木村産業「感謝」グループです。 「元気で明るい職場」「お客様の満足を追求する職場」 「社員同志が信頼し合える職場」を目指しています。

運輸・倉庫事業を中心に、不動産事業、自動車整備事業等により、 スイキュウグループを形成しています。お客様・従業員・地域の皆 様に「選ばれる会社・愛される会社」を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

歴史ある九州産交グループの企業であり、「自主性」を重んじ熱い 思いを持つスタッフが多い会社です。グループ会社ならではの産交 路線バスの乗車運賃無料や社員割引、各種制度等福利厚生も魅力！

鋳鉄・ステンレス系などの鋳物製造からＮＣ機を用いた加工・組立 までの一貫生産体制を整えています。新入社員には、各種教育や資 格取得費用の全額補填で、入社後のアフターフォローも万全です。

サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあ ってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には 表彰される制度もありサンキュー溢れる会社を目指しています

地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を図ってい る「信生病院」を母体とし、介護保険時代の老人介護ニーズに対応 すべく躍進しております。

コンパクトな会社ですが、「ＡＬＬ　ＪＡＰＡＮ　Ｄｉｖｉｓｉｏ ｎ」を導入し、本社で「設計」した案件を全国各地で「施工」「監 理」を行っています。各部署の風通しが良いのが特長です。

昭和４７年個人で創業後、昭和６１年法人化し、平成６年資本金１ ０００万円に増資、順調に業績を維持。

平成１５年創業以来、業績を伸ばし平成２８年に名古屋営業所を開 設しました。今年は、乗合い高速バスの路線の延長等を準備してお ります。地域の皆様に愛されるバス会社として努力しています。