配管工のハローワーク求人 - 埼玉県

私たちが生活する上で欠かせない設備の維持管理業務。 活躍しているスタッフの半数以上が２０～３０代です。 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍

活力あふれる社長、多くの若年層と優秀なスタッフを中心に高い技 術力と優れた品質を提供して取引先から絶大な信用力を得ており、 全社員がー致団結してさらなる飛躍ヘと挑戦しています。

仕事をしながら資格も取得できるよう積極的に協力しています。　 資格があることで、専門的な技術を身ににつけることができ、将来 性に繋がります。

２０代～３０代までの若い職人がすべて

弊社は社会の変化に伴い、その時代の需要や期待にお応えし、 常に柔軟に変化できる企業を目指しております。

設立から７５年目の会社です。東京都指定給水装置工事事業者とし て、安定した経営を続けております。社員１人１人の意志の尊重を しております。

設立から７５年目の会社です。東京都指定給水装置工事事業者とし て、安定した経営を続けております。社員１人１人の意志の尊重を しております。

仕事もアフターも楽しく出来る職場です。沼津市に社用ボート有、 マリンスポーツ（ダイビング、ウェイクボード、釣り等）も楽しめ ます。社員旅行（沖縄や海外）あり。

都内の公共建物・テナントビル等の大手ゼネコンの仕事が中心なの で安定しています。

都内の公共建物・テナントビル等の大手ゼネコンの仕事が中心なの で安定しています。

日東電工・プロテリアル他、関連会社の工場配管が全体の仕事の６ ０％を占め安定した経営をしており、従業員は仕事に誇りを持ち取 組んでいます。やりがいのある職場です《既卒者応援宣言企業》

日東電工・プロテリアル他、関連会社の工場配管が全体の仕事の６ ０％を占め安定した経営をしており、従業員は仕事に誇りを持ち取 組んでいます。やりがいのある職場です《既卒者応援宣言企業》

武州ガスの工事会社。川越市役所等の土木・水道工事請負い。入社 後、各資格取得制度有り。

社長の座右の銘は、「継続は力なり」です。社長自身が、水道設備 工事会社に勤務した後、独立してスタートした会社です。信頼関係 に基づく紹介により顧客を増やしてきました。

設立以来、順調に業績を伸ばし年齢層も厚く家庭的な楽しい職場で す。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。

作業現場は川口市内を中心に、その近郊がほとんどです。明るく楽 しい職場です。離職率が低く長く勤められる会社です。